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“保證完成任務(wù)！”這整齊響亮的承諾來自一群公交駕駛員的孩子們。為進(jìn)一步推進(jìn)安全文化建設(shè)，打造公交“家”文化，近日，市公交一分公司聘請20余名駕駛員的孩子做家長的“安全監(jiān)督員”，通過發(fā)揮“小手拉大手”的影響力，將安全與親情融為一體。

“兩個三秒、三個不起步、四個一點、五大安全行為習(xí)慣……”座談會上，分公司安全經(jīng)理李永華用通俗易懂的語言為孩子們講解了安全行車注意事項，鼓勵他們監(jiān)督服務(wù)的行車是否規(guī)范，發(fā)現(xiàn)不對的地方及時以“安全小衛(wèi)士”的身份加以勸阻和制止，一起營造遵章守紀(jì)的良好氛圍。

“孩子們，這輛公交車準(zhǔn)備出發(fā)了，讓我們一起來看看駕駛員師傅有什么問題？”安技科長卞慶超帶領(lǐng)孩子們走上公交車，駕駛位上一名司機(jī)正在模擬駕駛?！八诳词謾C(jī)！”“他沒有系安全帶！”“他打哈欠，快睡著啦！”看到駕駛員的一系列操作，孩子們紛紛圍上去“找茬”，一一指出駕駛員的不正確行為，不時發(fā)出提問，互動十足。

在卞慶超的指導(dǎo)下，孩子們坐上駕駛位，親身體驗公交駕駛員的視角盲區(qū)，了解在出行過程中如何做到安全、有序，警惕大車盲區(qū)危險，深化安全出行理念。

一起學(xué)做“保健操”，提醒父母利用休息間隙時間活動一下筋骨，緩解疲勞，保持充沛精力。

都說工作中的人是最有魅力的，每一個努力打拼的父母都是孩子心目中了不起的“超人”。為了提升駕駛員在孩子心中的形象，助力親子交流，分公司聯(lián)合監(jiān)管中心讓孩子們進(jìn)行了一次特殊的屏幕“探班”，“看，這是我爸爸！”“爸爸開車的樣子好帥哦！”當(dāng)看到大屏上認(rèn)真工作的爸爸時，孩子們紛紛驕傲地為爸爸點贊！

“公司聘請孩子做我們的‘安全監(jiān)督員’很有意義，作為一名父親，我非常想做孩子的榜樣，妻子和父母的話有時候我不是很上心，但孩子的叮囑和期望我非常重視，也一定會做好。”駕駛員王超說道。

活動最后，分公司向孩子們頒發(fā)了“安全小衛(wèi)士”聘書和手賬本，正式聘請他們成為安全監(jiān)督員，持證上崗的他們將在日常生活中對駕駛員父母進(jìn)行“安全叮囑”和“詢問監(jiān)督”。

“聘請職工子女擔(dān)任‘安全員’，既傳達(dá)了孩子們對父母的關(guān)切之情，又發(fā)揮了親情的正向引導(dǎo)作用，促使駕駛員在工作中更加注意安全駕駛和文明服務(wù)。今后我們將陸續(xù)聘請更多的孩子們擔(dān)任我們的‘安全小衛(wèi)士’，年終將根據(jù)他們在手賬本中的日常叮囑記錄對表現(xiàn)優(yōu)異的‘安全小衛(wèi)士’給予表揚(yáng)和獎勵。”一分公司負(fù)責(zé)人表示。