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2月8日，捷通公司召開節(jié)后“收心會”，會議上，公司負責人回顧總結(jié)本單位2021年工作，并對2022年工作做具體、詳細的部署和安排，同時對上班紀律、工作效率等做明確的規(guī)定和要求。

會議指出，從春節(jié)過后上班的第一天開始，就要全力以赴投入到工作中去，要做到節(jié)后迅速歸崗收心，認真梳理總結(jié)去年工作，明確今年的工作任務和重點；并下定決心，將工作按分工和職責落實到位，加強內(nèi)部的考核和評定；同時要堅定信心，統(tǒng)一思想，積極主動、搶時抓早，瞄準新目標、增添新動力，上下團結(jié)一致，鼓足干勁，為推動公司全年經(jīng)營指標邁出新步伐、邁上新臺階。

會議要求，各部門需淡化節(jié)日氛圍，調(diào)整心態(tài)，切實做到“人在崗，心在崗”，在新的一年里抓好各項開局工作，一是加強培訓學習，提升自身政治覺悟；二要推進工程建設(shè)，確保指標任務完成；三需強化團隊協(xié)作，共同完成考核任務；四應加強廉政建設(shè)，打造城市陽光工程；五要搞好安全生產(chǎn)，樹立疫情防控意識。