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7月24日下午，集團(tuán)召開規(guī)章制度暨人事專題宣貫培訓(xùn)會議，集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記朱超出席并就加強(qiáng)制度建設(shè)工作作重要講話。集團(tuán)全體人員、集團(tuán)所屬各級企業(yè)人力資源相關(guān)人員參加了會議。

朱超指出，集團(tuán)自去年整合重組以來，在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生服務(wù)保障、企業(yè)運(yùn)營管理等方面取得了一定的成績，得到了市委市政府和社會各界的充分認(rèn)可。今年是集團(tuán)全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理的起始之年，近期，在征求多方意見后，集團(tuán)制定并試行了28項(xiàng)核心管理制度、19項(xiàng)配套管理辦法，初步建立起集團(tuán)化管控的制度體系。

朱超要求，集團(tuán)全系統(tǒng)廣大干部職工要深刻認(rèn)識規(guī)章制度對集團(tuán)發(fā)展的重要意義，把貫徹執(zhí)行集團(tuán)出臺的各項(xiàng)規(guī)章制度作為開展各項(xiàng)工作的前置條件，形成“用制度規(guī)范、靠制度管理、按制度辦事”的良好機(jī)制，打造治理科學(xué)、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信的法治交投。要認(rèn)真抓好規(guī)章制度執(zhí)行工作，增強(qiáng)全系統(tǒng)厲行法治的積極性和主動(dòng)性，使全體干部職工都成為集團(tuán)規(guī)章制度的忠實(shí)崇尚者、自覺遵守者和堅(jiān)定捍衛(wèi)者。要深入開展制度執(zhí)行全過程監(jiān)督，相關(guān)條線職能部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，采取形式多樣、多措并舉的監(jiān)督方式，常態(tài)化開展規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查督查，尤其要對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵崗位實(shí)行全方位、全過程監(jiān)督。

 集團(tuán)人力資源部就市委組織部、市人社局、市國資委《關(guān)于規(guī)范市屬企業(yè)人事管理工作的通知》、集團(tuán)《職工管理暫行辦法》《人事檔案查借閱管理辦法》《黨員干部和管理人員因私出國（境）管理規(guī)定》《集團(tuán)人事管理工作辦法》等管理制度進(jìn)行了全面的分析講解。