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為推動黃海集團干部職工素質、職業(yè)道德建設，發(fā)掘和宣傳身邊的先進人物及其事跡，發(fā)揮先進典型人物的示范引領作用，2021年9月，黃海集團組織開展了“季度之星”先進人物評選活動，每季度通過綜合評選和單位推薦確定1—3名黃海季度之星，將其宣傳、學習和表彰有機結合，激發(fā)廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情，截至目前，已產(chǎn)生季度之星15人次，良好的激勵和互動聯(lián)動機制，使得全集團形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。

2023年第一季度季度之星如約而至，快來一睹本季“明星”風采！

李昊，現(xiàn)為沐陽公司工程科辦事員。先后從事光伏電站運維、充電樁建設、工程臺賬整理等工作，工作中他不怕苦不怕累，堅持到每戶電站進行現(xiàn)場核查與記錄，最多的時候一天要跑三四十家農(nóng)戶，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，認真做好現(xiàn)場臺賬整理與記錄，如實匯報各項數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)不雜亂、不出錯。入職以來，無論崗位怎樣變動都未改變他的認真負責、踏實務實的工作態(tài)度，不斷學習新系統(tǒng)新知識，積極適應新形勢新變化，主動作為，全力以赴。

徐蓉蓉作為鹽城交投酒管公司綜合科辦事員，她始終堅持高標準、高要求、高效率完成工作。在會議中心、景萊酒店等項目籌開以及承接各類重大會議期間，她克服困難，主動放棄休息時間，累計完成36次會議接待任務。工作中她兢兢業(yè)業(yè)，主動對接，協(xié)調(diào)事務，努力提升工作質效，工作之余，她還積極參加各項學習培訓，努力提高自己的業(yè)務水平，正是這份勤學實干的工作態(tài)度，獲得了領導與同事們的一致認可。

李勇剛同志現(xiàn)為交投供應鏈財務人員，他始終保持勤勞、務實的工作作風，以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度履職盡責，一方面堅持學以致用、學用相長，認真履行財務工作要求，嚴格執(zhí)行財務紀律，確保各項目對賬、報銷、結算等數(shù)據(jù)流程零失誤、零差錯。同時，他還身兼辦公室內(nèi)勤保障工作，面對工作內(nèi)容多、處理事項雜的情況，他強化服務意識，擺正態(tài)度，不推諉、不挑輕重，時刻彰顯忠誠履職的責任和擔當。