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為積極響應(yīng)集團(tuán)內(nèi)審工作號召、進(jìn)一步提高公司管理人員的工作審查能力、促進(jìn)公司管理體系規(guī)范有序運作，８月２５日下午，通匯公司召開內(nèi)審工作階段性會議。

會上，通匯公司負(fù)責(zé)人通報了內(nèi)審工作的進(jìn)展情況，并對下一步內(nèi)審工作作了部署。內(nèi)審工作小組就“三公經(jīng)費”“合同管理”“工程管理”“招投標(biāo)管理”四個領(lǐng)域的內(nèi)審情況作了通報。

會議指出，公司的內(nèi)部審計工作是公司管理工作中的必要環(huán)節(jié)，是指導(dǎo)干部職工進(jìn)行自我體檢的關(guān)鍵舉措，更是促進(jìn)強化內(nèi)部風(fēng)險防控的重要手段。各部門要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議內(nèi)容，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職盡責(zé)并深入貫徹到公司管理的具體實踐中去。

會議強調(diào)，要緊盯四個領(lǐng)域的問題整改，積極分析查找制度漏洞、機(jī)制缺陷、體制障礙、知識短板，建立起內(nèi)審管理長效機(jī)制，充分發(fā)揮內(nèi)審在經(jīng)營決策科學(xué)化、內(nèi)部管理規(guī)范化、風(fēng)險防控常態(tài)化的重要作用。從根源上堵塞漏洞，杜絕屢審屢犯。

會議要求，內(nèi)審工作小組要結(jié)合公司經(jīng)營管理實際，建立內(nèi)審工作制度，認(rèn)真對照檢查、逐項對標(biāo)對位，同時要加強對財務(wù)、工程等內(nèi)審人員的培養(yǎng)力度，培養(yǎng)公司職工審查日常工作事務(wù)的自覺行動。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部分負(fù)責(zé)同志參加會議。