時間:2024-08-19瀏覽: 次作者:陳榮來源:黃海集團
返回列表8月9日上午,黃海集團召開月度工作例會,認真盤點總結生產(chǎn)經(jīng)營情況,分析當前面臨的形勢,安排部署下一階段重點工作。會議由黃海集團黨支部書記、總經(jīng)理吉海蓉主持,領導班子成員、各子(控)公司、各部門負責人參加會議。
會上,各子(控)公司、各部門圍繞7月份工作完成情況作簡要匯報,對8月份重點工作作規(guī)劃部署,各分管領導對分管條線工作落實情況和開展計劃作了分析和布置。
會議要求,三季度是全年工作任務沖刺攻堅的關鍵期,全體干部職工要正視經(jīng)營目標壓力,查找自身主觀原因,牢固樹立擔當意識、責任意識,繼續(xù)發(fā)揚釘釘子精神、下沉一線解決問題,推動各項工作提速、提質(zhì)、提效,營造團結融洽、積極向上的工作氛圍,為努力完成全年任務目標奠定基礎。
會議強調(diào),要持續(xù)改進經(jīng)營思路和方式方法,堅持求真務實,聚焦關鍵問題和重要環(huán)節(jié),提高資源利用率,全面推進經(jīng)營效率和運行效益不斷提升;要圍繞貿(mào)易業(yè)務等重點業(yè)務領域,持續(xù)健全完善相關采購、招標等制度流程,強化過程管理,加強監(jiān)督檢查,確保公司各項業(yè)務穩(wěn)定健康發(fā)展;要抓緊抓實安全生產(chǎn)工作,強化底線思維,深入排查重點領域安全隱患,完善應急和防范措施,堅決遏制重特大事故的發(fā)生;要加強意識形態(tài)工作監(jiān)督檢查,持續(xù)以“四不兩直”方式開展紀律作風檢查,以作風建設為抓手,全面提升黃海集團工作作風。