時間:2025-01-26瀏覽: 次作者:馮帆來源:鹽城市新常鹽開發(fā)建設(shè)有限公司
返回列表2024年,在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,新常鹽公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,緊緊圍繞全年工作目標,穩(wěn)步推進常鹽工業(yè)園拓展區(qū)項目建設(shè)工作,責(zé)任擔(dān)當充分彰顯,黨的建設(shè)全面加強,呈現(xiàn)出有為、有進、有新的發(fā)展態(tài)勢,各項工作呈現(xiàn)新氣象、取得新成效。
項目建設(shè)邁上新臺階
緊緊圍繞南北合作新樣板,融合發(fā)展示范區(qū),以及長三角一體化產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地“智造之核”目標定位,扎實做好常鹽工業(yè)園拓展區(qū)一期項目建設(shè)工作。全年完成投資1.97億元,超額完成市政府全年投資計劃。安置房完成主體工程及裝飾工程,新草路、友誼路、經(jīng)一路、緯三路、南翔路西段竣工,南翔路東段完成路基施工,河道整治竣工,極大提升了園區(qū)交通路網(wǎng)體系和配套服務(wù)功能,為園區(qū)招商提供重要支持。持續(xù)推進綠色施工、文明施工,打造示范工程,經(jīng)一路、緯三路項目榮獲“2024年第一批次鹽城市建筑施工標準化示范工地”稱號。
企業(yè)改革實現(xiàn)新發(fā)展
深入推進改革深化提升行動,細化分解改革任務(wù)38條,全部達時序,進一步完善公司治理體系,制定《“三重一大”決策制度實施辦法》,建立事前規(guī)范要求、事中有力執(zhí)行、事后跟蹤監(jiān)督的全周期閉環(huán)管理機制,保障“三重一大”決策制度的規(guī)范運行,全年共召開黨員大會10次,總經(jīng)理辦公會10次,研究審議事項20項。圍繞常鹽工業(yè)園區(qū)發(fā)展開展課題研究工作,《常鹽工業(yè)園區(qū)打造飛地經(jīng)濟發(fā)展區(qū)》課題研究成果獲2024年度市委決策咨詢研究第一批(一般)課題三等獎,同時第二批申報課題《常鹽工業(yè)園區(qū)打造綠色低碳發(fā)展示范區(qū)》再次立項。
安全發(fā)展達到新層次
全年共開展崗前安全教育培訓(xùn)106次,疏散逃生、防高墜等應(yīng)急演練活動4次,承辦大豐區(qū)住建領(lǐng)域2024年安全生產(chǎn)月啟動儀式暨綜合應(yīng)急救援演練現(xiàn)場觀摩活動,開展各類安全檢查60余次,發(fā)現(xiàn)問題隱患290條,已全部整改到位。全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢。推動平安建設(shè)工作,開展“憲法宣傳周”、國家安全教育日、誠信文化宣傳進工地、民法典普法進工地、反詐推進行動等活動7次,開展信訪工作談心談話8次,切實做好常鹽工業(yè)園拓展區(qū)項目矛盾糾紛排查化解工作,維護社會穩(wěn)定。
黨的建設(shè)呈現(xiàn)新面貌
始終以習(xí)近平總書記有關(guān)黨建工作的重要論述為核心導(dǎo)向,鞏固和擴大主題教育成果,認真開展黨紀學(xué)習(xí)教育,全力打造“紅色聚力 融合賦能”黨建品牌及“廉常于心 鹽潔于行”廉潔文化品牌,全年共開展“第一議題”學(xué)習(xí)12次,支部書記講黨課4次,廉政實境教育、清風(fēng)講堂、廉潔文化進工地、讀廉政書籍等廉潔文化活動7次,聯(lián)合常鹽工業(yè)園管委會和中鐵建工集團開展黨組織結(jié)對共建活動2次,始終遵循以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展的總目標,全方位加強黨的政治、思想和組織建設(shè),持續(xù)增強基層黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年,也是進一步全面深化改革的重要一年,新常鹽公司將聚焦全年任務(wù)目標,在強化使命擔(dān)當、加快項目建設(shè)、深化黨建鑄魂、守牢風(fēng)險底線等方面聚焦聚力,不斷開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。