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為進一步強化員工安全生產(chǎn)意識，檢驗安全培訓成效，推動企業(yè)安全文化建設(shè)，新鹽集團于3月19日組織開展了2025年度第一季度安全生產(chǎn)知識測試。新鹽集團安全管理人員、職能部門人員及生產(chǎn)一線工作人員共計40余人參與測試。

以考促學，夯實理論基礎(chǔ)

此次測試采取閉卷形式，測試內(nèi)容以安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)為重點，涵蓋消防、?；?、工程項目等領(lǐng)域安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識，有效檢驗了前期學習成果，營造了“人人講安全、個個會應(yīng)急”的濃厚氛圍。

獎懲并舉，激發(fā)內(nèi)生動力

為增強活動實效，新鹽集團突破傳統(tǒng)“年終考核”模式，推行以季度安全測試的動態(tài)考核機制，通過量化考核、動態(tài)監(jiān)督、獎懲結(jié)合等方式，構(gòu)建全員、全過程、全覆蓋的安全管理體系，讓安全管理從“被動應(yīng)付”轉(zhuǎn)向“主動作為”。

排查短板，筑牢長效防線

測試既是對安全培訓成果的檢驗，也是對安全管理短板的排查。新鹽集團要求各部門以測試結(jié)果為抓手，針對薄弱環(huán)節(jié)制定專項培訓計劃，同時加大現(xiàn)場巡查力度，確保將隱患消除在萌芽狀態(tài)。

下一步，新鹽集團將繼續(xù)深化安全責任落實，加大安全生產(chǎn)各項工作力度，持續(xù)擴大安全生產(chǎn)宣傳面，共同營造一個安全、和諧的生產(chǎn)環(huán)境，為新鹽集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護航。