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5月14日下午，市公交公司召開干部任前集體談話會，對近期新選拔任用的中層干部和業(yè)務主管、科（隊）長進行任前談話。公司黨委委員、紀委書記嚴金橋出席會議并講話。

嚴金橋指出，任前廉政談話既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。新提任的同志要倍加珍惜崗位，以嶄新的面貌和飽滿的狀態(tài)投入到新的工作中，不辜負組織和廣大職工的信任與期望；要帶頭講政治、守初心、擔使命，自覺遵守黨紀、國法，守住清正廉潔的底線，做忠誠、干凈、擔當的好干部。他指出，新提任的同志要調整心態(tài)、找準位置，盡快適應新的工作崗位，保持政治上的清醒，深刻體會“干部”的深刻含義和責任擔當；要進一步增強責任感、危機感和使命感，不斷加強學習，豐富知識結構，提高履職能力，適應公交高質量發(fā)展；要嚴于律己，加強作風建設，遵守黨紀法規(guī)，牢牢守住廉潔自律底線；要勤勉工作，爭當表率，新任干部走上新的崗位，要在方方面面起表率作用，努力提高帶隊能力；要發(fā)揚謙虛謹慎的工作作風，躬下身子，深入基層，問需于民、問計于民，用實實在在的工作成績回報組織的信任。

會后，公司對新提任的干部進行了崗前廉政知識測試，測試內容覆蓋《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨紀法規(guī)相關知識。通過測試，進一步增強了新任干部的法紀觀念和廉政勤政意識，筑牢拒腐防變思想堤壩，促進新任職干部廉潔履職。