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冬日漸寒、秋陽融融。11月24日，鹽城市交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司工會第一屆第一次會員大會在莊嚴(yán)的國歌聲中隆重拉開帷幕。這次工會會員大會得到了集團(tuán)工會聯(lián)合會的大力支持和指導(dǎo)，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、集團(tuán)工會聯(lián)合會主席王文法，集團(tuán)黨委組織部副部長、集團(tuán)工會聯(lián)合會副主席吳文萍出席了會議。

會議嚴(yán)格按照《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作條例》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，以無記名投票差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了第一屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會。

會上，王文法對新一屆工會委員會提出三點(diǎn)希望：一是要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。將政治性、先進(jìn)性、群眾性落實(shí)到實(shí)際工作中，牢記黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，工會組織既是群眾組織，更是政治組織，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是要以“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”為中心開展工作。設(shè)計(jì)院要以轉(zhuǎn)企改制為契機(jī)，深入實(shí)施國有企業(yè)改革三年行動，貫徹國企改革“1+N”系列文件，深入推進(jìn)各項(xiàng)改革舉措落地，通過薪酬制度改革，激發(fā)職工積極性，實(shí)現(xiàn)“干部能上能下、收入能高能低、員工能進(jìn)能出”。要以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，聚焦主責(zé)主業(yè)，圍繞設(shè)計(jì)、監(jiān)理、檢測業(yè)務(wù)特點(diǎn)，培養(yǎng)職工勞模精神、勞動精神、工匠精神，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)動員職工積極建功新時(shí)代，推動設(shè)計(jì)院高質(zhì)量發(fā)展。三是要堅(jiān)持群眾性。把“為了誰”“服務(wù)誰”“依靠誰”搞清楚，牢牢根植于職工群眾，竭誠服務(wù)職工群眾，通過開展系列活動，寓教于樂，凝聚職工、引導(dǎo)職工、統(tǒng)一職工，共同推進(jìn)設(shè)計(jì)院高質(zhì)量發(fā)展增添新動力、開創(chuàng)新局面。