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返回列表為進一步深化國有企業(yè)改革,積極推行選人用人新機制,吸引優(yōu)秀高端人才,推動企業(yè)高質量發(fā)展,江蘇綠陽交通建設集團有限公司面向社會引進職業(yè)經理人1名,現(xiàn)公告如下:
一、引進崗位
鹽城市捷通建設工程有限公司總經理。
鹽城市捷通建設工程有限公司系鹽城市交通投資建設控股集團下屬江蘇綠陽交通建設集團的全資子公司,注冊資本4000萬元,主營房屋工程建筑、鋼結構工程、市政公用工程、公路工程、地基基礎工程、建筑裝修裝飾工程、公路路面工程、公路路基工程、環(huán)保工程施工等業(yè)務。
二、引進范圍
全球范圍內符合條件人員均可報名。
三、資格條件
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),在業(yè)內有一定影響力和認可度;
3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,無與履職相關的不良記錄;
4.視野開闊、善于創(chuàng)新,具有正確業(yè)績觀,具備良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力;
5.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
(二)任職資格
1.具有中大型建筑施工類企業(yè)10年及以上的工作經歷;
2.具有豐富的企業(yè)管理經驗和專業(yè)技能,獨立帶領過專業(yè)團隊,有同層級崗位任職經歷,或在下一級別崗位上任職達到2年以上;
3.年齡不超過50周歲(1973年1月1日后出生);
4.具有高級及以上技術職稱,持有一級建造師或一級造價師等資格證書;
5.同等條件下,中共黨員優(yōu)先。
(三)有下列情形之一者,不得參與本次應聘
1.曾受司法機關刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行 人名單的;尚在黨紀政務處分影響期內的;涉嫌違紀違法正在
接受有關機關審查尚未做出結論的;
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞的;
3.涉及競業(yè)限制情形的;
4.聘用后即構成回避關系的;
5.法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)規(guī)定不適合擔任國有企業(yè)經營管理
人員的其他情形。
四、引進程序
(一)報名時間及方式
1.報名時間:2022年12月23日至12月30日。
2.報名方式:現(xiàn)場報名或個人通過電子郵件報名。
3.報名地點及咨詢電話:鹽城市亭湖區(qū)希望大道58號文創(chuàng)大廈1203室江蘇綠陽交通建設集團黨群部(人力資源部)。聯(lián)系電話:0515-88883969。
4.報名材料:應聘人員按要求提交《鹽城市捷通建設工程有限公司職業(yè)經理人應聘報名表》,以及相關資質證明材料包括但不限于:身份證、學歷學位證書及驗證報告(國外學歷學位,請?zhí)峁┙逃苛魧W服務中心出具的認證報告)、專業(yè)資格證書(職稱、執(zhí)業(yè)資格)、無犯罪記錄證明和個人征信報告、近兩年工作總結或述職報告、獲獎資料及主要業(yè)績成果等。應聘人員應對所提交材料的真實性負責。線上報名需將以上報名材料掃描件發(fā)送至郵箱jslyjtjsjt@163.com,郵件主題統(tǒng)一命名為:“職業(yè)經理人應聘+姓名+手機號碼”。
(二)資格審查
由綠陽集團黨群部(人力資源部)根據(jù)崗位資格條件對應聘者進行資格審查,資格審查結果將通過電話或郵件方式告知。
(三)綜合測評
成立職業(yè)經理人選聘工作領導小組(以下簡稱“領導小組”),全程參與本次選聘工作。對通過資格審查的人選采取面談面試等適當方式進行綜合測評,重點測試應聘人選的溝通協(xié)調、計劃組織、邏輯思維和臨場應變等綜合能力,以及與職位要求相匹配的專業(yè)能力。測評的時間、地點、方式等另行通知。
(四)體檢與考察
體檢統(tǒng)一在符合體檢資質的指定醫(yī)院進行。根據(jù)綜合測評情況,在面談面試合格的應聘人員中,根據(jù)分數(shù)排名確定體檢人選,出現(xiàn)成績并列時,同時確定為體檢人選。根據(jù)體檢結果,確定考察對象。
考察工作由領導小組組織開展??疾靸热葜饕☉溉藛T的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律、與聘任職位匹配程度等方面的情況。不具備考察條件的采取適當方式進行背景調查。
出現(xiàn)體檢、考察不合格,或者本人主動放棄應聘資格的,領導小組可根據(jù)綜合測評情況決定是否從面談面試合格的人員中遞補。經研究認為確無合適人選的,可取消該職位的選聘。體檢與考察時間另行通知。
(五)公示
根據(jù)綜合測評、體檢和考察情況,由領導小組研究確定1名擬聘用人選,擬聘用人選報市交投集團黨委審議通過后,由市交投集團董事會決策,報鹽城市國資委備案同意后,在市交投集團網站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,沒有問題或者所反映問題不影響聘任的,按程序辦理聘任手續(xù)。確定的聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務。
(六)辦理聘用手續(xù)
與擬聘任人員簽訂聘任合同、業(yè)績責任書、勞動合同等契約化文件。根據(jù)勞動合同簽訂情況,設置試用期,試用期計入考核期。
五、聘期及薪資待遇
聘期3年,年薪30萬元(稅前應發(fā)數(shù)),由基本年薪、績效年薪、任期激勵構成。
六、其他事項
(一)應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格。
(二)應聘人員保持聯(lián)系電話暢通,如出現(xiàn)電話、短信聯(lián)系不上等狀況,視為自動棄權。引進公告中未盡事宜應聘者可以電話進行咨詢。
(三)引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格標準和程序,主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,并邀請市紀委監(jiān)委派駐市交投集團紀檢監(jiān)察組全程參與。監(jiān)督電話:0515-86661279(市國資委人教處),0515-69007072(市紀委監(jiān)委派駐市交投集團紀檢監(jiān)察組)?!?/span>
(四)本公告由江蘇綠陽交通建設集團有限公司負責解釋。
附件:鹽城市捷通建設工程有限公司職業(yè)經理人應聘報名表.docx